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有关赢读后感赢读后感读后感

2021-02-04 13:22:08技术总结
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关于《赢》的读后感 《赢》读后感 读后

所以,每当读到其中一章,我都想象如果遇到,应当如何应对, 可是,呵呵,该怎样才能够找到呢,或者,怎样才能够达到这种境界, 又该如果选择?

读着读着,觉得确实我读这本书还有点早,就像小学一年级读, 连字都不认识一大堆,又怎么能够理解文言文呢 ?

可是,就算我还幼稚,我能,我仍然认为,我还是能够看出这 是一本非常好的书的,有的时候,我认为书中一些章节的每个字都很 有用,很有内涵,并咼度概括。

嗯,这是一本值得多读几遍的书!

关于《赢》的读后感【四】

像所有的好书一样,这同样是一本需要读者好好消化的书。有 趣的事,一本书的价值往往和消化它的难度成正比。

《赢》这本书,写得很具体,同时,写得也抽象。写得很具体 是因为,管理者的方方面面,书中都写到了;写得很抽象是因为,当 把书里面的理念、方法、思路落实到中国、落实到我们身边的新东方 的时候,需要更多的理解、变通、和衔接。

一、 赢的意识

书名叫 赢,从本质上体现了美国人 赢 的目标与意识,体现 了美国精神中奋斗的元素,是有终极导向的,那就是胜利与征服。但 是真正了解本书精髓的读者可能会更同意把此书取名叫 双赢 或者

多赢,因为谁都知道,真正成功、恒久的企业,会让员工和企业共 同成长,会让客户与企业共同收获。所以从这一点上,是和中国文化

中的和谐意识完全一致的。发展是硬道理,和谐是硬指标。如果中国 人写这本书,也许会取名叫,《和》

二、关于价值观

一个成熟的人,会选择一个价值观受到自己认可的异性,作为 自己的人生伴侣。

一个成熟的员工,会选择一个价值观受到自己认可的企业,作 为自己的事业归宿。

书里面谈到了 使命感 和 价值观。相比较使命感,价值观是 一个更容易被众人接受、理解、执行的观念。价值观是什么 ?简单的 讲,就是什么事情在你眼里是重要的。不管是说追求什么,或是说什 么方式是最接受的,或者说什么事怎么来解决,这些推回到本质,都 是一个人的价值观在起作用。

从新东方的角度来讲,志同道合的管理者和员工有几个必须一 致的价值观。一是认准教育行业,热爱教育行业,并且坚持不懈地做 下去。二是认可同一的教育理念,为学生负责,对结果负责,认可专 业的操守,认可知识和精神的伟大力量。三是认可商业的价值,认可 在商业模式下进行教育服务的可能性和可行性。在新东方的平台上, 用商业的意识、学术的能力、教育的理念,来做事情,来推进工作的 开展。

三、关于领导力

领导力的定义对于不同层次的领导,是不同的。我需要补充的 是,男性领导和女性领导需要不同的领导风格。简单的来讲,在我看 来,男性领导最需要具备的两个素质是宽容和坚强。 女性领导最需要

具备的两个素质是温柔和果断。领导力的定义是不应该有公式的,但 应该有公理。而领导力的公理是一定符合人性的本质的。男人像山, 女人像水。宽厚的山,温柔的水,那是自然界的本质。领导的过程, 同样不能违背自然界的规律。

四、关于坦诚

书里面用了一个章节阐述了 坦诚的重要意义和作用,比如敞 开心扉互相学习、推动方案的落实、节约经营成本等。坦诚在不同的 历史时期的叫法是不一样的。在中国古代,坦诚被叫做 直言进谏 在 中国近代革命时期,坦诚被叫做 批评与自我批评。其实新东方的传 统和历史中,有特别好的 坦诚 精神是通过 嘲笑和自嘲 的方式 实现的。真正的嘲笑和自嘲,它们的背后,其实是一种坦荡荡的批评 与自我批评,那是一种真正的坦诚。

五、关于工作与生活

书里面讨论了工作与生活的问题。工作与生活的问题,是一个 热门话题。惠普的前总裁孙振耀,曾经有过非常平实的叙述。杰克同 学的观点同时也是很有道理的 平衡好工作和生活要注意一个前 提,那就是先把业绩做好。只有出色的业绩,才是保证自己获得更多 平衡的重要筹码。书中讲了一个很有趣的故事:一个业绩出色的员工 为了有更多时间照顾孩子要求周五在家工作被批准了, 一个业绩一般

的员工为了钟爱的瑜珈申请周五在家工作被拒绝, 并且一年以后走人

关于《赢》的读后感【五】

我们从事任何一种工作都离不开认真,认真是一个态度问题, 树立认真的工作态度是工作圆满完成的前提。

 俗话说世上无难事,只 怕有心人。只要用心做事,再困难的事也能迎刃而解。我们应该用心 找到最佳的工作方法,达到最佳的工作效果,从而把简单的事做好、 把容易的事做好,并且坚持不懈地把简单容易的事做好。

一件简单的事情,如果你能够倾尽自己的全力,把它做到最好, 做到最完美,它也会为你赢得更多更好的机会,书中的很多事例就证 明了这一点。《赢在认真》,这本书对我的启示很大,认真就是不放松 对自己的要求,就是严格按规则办事做人,是在别人苟且随便时仍然 坚持操守,是高度的责任感和敬业精神,是一丝不苟的做人态度!

在这本书中我深刻的体会到,一个人能力再强,如果缺乏认真 的态度,就不会有成就。

 认真是能力。过去人们一直强调认真只是 一种态度,我认为这种片面的,其实我认为它更是一种能力,是我们 做学问和工作的一种必备的能力,当然,这种能力需要我们平时进行

一点一滴的培养。

领导说 态度决定水平、细节决定成败。每个人的能力、素 质有差异,但最关键的在于我们的工作态度,我们端正了态度,以一 种认真、执著、勤勤恳恳的态度面对工作,我们就能把工作做到力所 能及范围内的极致,而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力 上的缺陷,使自己个性和人格更加完善,能力不断提高。海尔总裁张 瑞敏曾说过:把简单的事做好了就是不简单,把容易的事做好了就是 不容易。

不认真,简单的事也会做糟,容易的事也会做错。的确,这世 界上根本没有什么难的事,只要用心去做,除非你不仔细地做,不认 真去做,不用心去做,没有恒心地去做,那么你根本不要谈什么成功, 因为你根本做不到。不认真、不用心工作,成功的机会就不会青睐自 己。一份耕耘一份收获。不愿意挥洒汗水,成功便会擦肩而过。有付 出才有所得,这是我一直深信的,也在这本书里找到了肯定的答案。

 有准备的人,认真做事、用心做事的人,才会得到别人的信赖,才会 得到更多的发展机会。

认真 对待工作的第一态度,让我们带着持之以恒、精益求精的

精神,踏踏实实、认认真真,把每天的事情做好。